Mutterschutz
protecția maternității
Mutterschutz este perioada în care legea interzice angajatorului să te pună la muncă: în mod normal șase săptămâni înainte de data estimată a nașterii și opt săptămâni după (mai mult la nașteri premature sau multiple).
În acest timp primești Mutterschaftsgeld de la casa de sănătate, completat de angajator până aproape de salariul obișnuit. Nu pierzi venit.
Protecția împotriva concedierii începe însă mult mai devreme: din momentul în care angajatorul află de sarcină și ține până la patru luni după naștere.
Ce înseamnă practic: anunțarea sarcinii la locul de muncă nu te expune, ci te protejează. Multe angajate românce amână anunțul din teamă – exact invers decât ar trebui.